Zdrowe nawyki na każdą porę roku
Jakakolwiek postać, jaka znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań lekarskich. Na badania adresuje wiele osób. Bez stosownego zaświadczenia od lekarza pracy pracownik nie może rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany zatrudniony otrzymuje skierowanie do doktora pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie jednakże niektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o zaświadczane usługi oraz na bazie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracobiorca jest odprawiony z opłat. Zobacz sprzęt bhp. Rodzaj egzekwowanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana postać będzie zatrudniona. Jednakże fundamentalne badania są dla wszystkich, czyli okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w wymogach wrogich, przy artykułach spożywczych bądź na przykład na wysokościach wykonywane są inne poboczne badania. Nie ulega kwestii, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni i to wszystko sprawdza doktor pracy. Jeżeli dana osoba będzie w swojej pracy wiodła samochód ma obowiązek przejść też właściwe badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
1. Dowiedz się więcej
2. Znajdź tutaj
3. Przejdź dalej
4. Sprawdź to
5. Zobacz szczegóły